11月25日，从承德市政府新闻办召开的“十四五”高质量发展承德答卷系列发布会——全面推进教育改革发展，加快教育强市建设发布会上获悉，“十四五”以来，承德市持续深化教育领域综合改革，优化资源配置，改善办学条件，激发队伍活力，着力办好人民满意的教育，教育主要发展指标居全省前列。
战略引领，投入保障持续强化。承德始终将教育作为发展基石与德政工程，坚持优先发展，建立两年一次教育大会机制，配套政策体系不断完善。2023年推出基础教育“1+3”政策，2025年9月再出台三大领域教育发展意见，接续推进教育强市建设。财政教育投入连续实现“两个只增不减”，从2021年79.07亿元增至2025年93.67亿元，2024年投入增速全省第一，教育成为财政第一大支出。
五育并举，育人质量稳步提升。坚持立德树人根本任务，在全省率先落实“每天一节体育课”，广泛开展艺术教育，普及校园劳动实践基地，教育场馆对中小学生免费或优惠开放。中高考成绩连续三年刷新历史，今年中考700分以上考生全部留承就读，生源外流问题根本扭转。2023年国家公共教育质量满意度抽测中，承德在省内被测城市中位列第一。
资源均衡，城乡差距不断缩小。以人民为中心优化教育布局，实施“义务教育扩容提质”等工程，2021年以来累计投入17亿元，完成739所学校新建改扩建，更新设备设施25万套，172所学校获评国家、省级示范校。整合小规模学校及教学点423个，调配教师550名，开展城区优质学校结对帮扶、组建教育集团、对接京津优质学校等行动，双滦区率先通过优质均衡国家评估，丰宁、营子区实现“双验收”，三项核心指标高于全国、全省平均水平。
产教协同，服务发展精准有力。聚焦地方发展需求，深化高等教育和职业教育改革，优化调整专业63个，新设17个贴合地方需求的专业，70个专业对接主导特色产业，专业匹配度达94%。推行“校中厂”等人才培养模式，新建30个高水平实训基地、11个省级以上科创平台，每年输送高素质专业人才超1.7万人，实现教育与产业“双向奔赴”。
强师赋能，队伍活力全面激发。实施“强师工程”，确定20个校长聘任及职级制改革试点，选聘53名校长，建立后备干部人才库，开展校长挂职培训。创新教师“选、育、管、用”机制，设置周转编制1098个，累计招聘教师2524名。强化师德师风建设，认定梯队教师4411名，建立14个“卓越教师工作室”，年均培训教师7.6万人次，深化多项改革激活队伍动力。
发布者：承德网媒，转载请注明出处：https://www.chengdewangmei.com/7749.html
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