12月4日，从承德市政府新闻办公室召开的主题为“巩固拓展脱贫攻坚成果促进脱贫群众务工就业”新闻发布会上了解到，今年以来，承德市人力资源和社会保障局把巩固拓展脱贫攻坚成果促进脱贫群众务工就业摆在人社工作的突出位置，细化实化帮扶举措，全面压实帮扶责任。截至11月中旬，该市脱贫人口(含防贫监测对象)务工就业19.44万人，完成省定目标任务(18.29万人)的106.28%。
助企纾困稳岗位。制定印发《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的二十条措施》，继续实施失业保险稳岗返还、吸纳脱贫人口就业税费减免等减负稳岗促就业政策，同时延续实施吸纳脱贫人口务工就业补贴、社保补贴和减免税费等政策，鼓励各类用工主体优先吸纳脱贫人口就业。全市落实援企稳岗促就业政策资金3.89亿元(人民币，下同)，惠及市场主体2.4万余家，7万余脱贫人口就近就地务工就业。
强化政策促输出。各县市区细化出台了脱贫人口跨省跨市外出务工交通补贴政策，按照“村统计、乡复核、县直补”的方式，全面简化补贴申领程序，加快补贴发放进度，有效促进脱贫人口外出务工。截至11月中旬，全市脱贫人口跨省跨市务工5.5万人，发放外出务工交通补助资金3019.16万元。
丰富载体拓岗位。鼓励支持各类市场主体到乡镇、村开展就业帮扶车间建设，为脱贫人口提供更多家门口就业岗位。全市新建就业帮扶车间16家、总计达到72家，发放帮扶车间吸纳就业、社会保险、稳岗奖补等补贴资金67万元，带动贫困劳动力就业1264人。
优化服务兜底线。优先保障年龄偏大、身体残疾等无法外出务工就业的弱、半脱贫人口上岗。加强岗位日常管理，切实发挥好公益岗兜底保障作用。全市乡村公益岗安置脱贫人口(含防贫监测对象)就业6.2万人。
深化对接扩渠道。结合京津冀协同发展战略实施，巩固拓展与京津劳务协作，持续完善信息资源共享、联合招聘培训等常态化合作机制，帮助脱贫劳动力到京津新增就业1443人，输出就业规模总体稳定。主动对接省内结对帮扶地区，签订劳务合作协议18份，举办专场招聘活动43场，帮扶脱贫劳动力就业236人。
广泛培训提技能。大力实施“紫塞工匠”培育行动和脱贫劳动力就业能力提升工程，以脱贫人口为重点，建立脱贫劳动力培训需求清单，实施“订单”“定向”“定岗”式技能培训，做到“应培尽培”。截至目前，全市开展政府补贴职业技能培训2.27万人次，其中脱贫劳动力3120人次。(完)
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